Сержио Басто

 

Сержио начал свою карьеру в 2002 году в качестве консультанта по кадрам, стаффингу и аутсорсингу в Португалии, создавая и развивая новые продукты и услуги в промышленности, логистике, продажах и маркетинге. В 2008 году возглавил бизнес-направление по продажам и развитию контакт-центров в Иберии. В 2014 году Сержио принял предложение возглавить Adecco Russia. Он реструктурировал компанию и внедрил новые методы работы на рынке подбора временного персонала, постоянного и имплант-рекрутмента.

Одним из ключевых направлений в Manpower, являются аутсорсинговые услуги, которые после обновления  российского трудового законодательства стали более востребованы на российском рынке. Сержио фокусирует особое внимание на возможностях аутсорсинговых решений для клиентских компаний, целенаправленно работая над улучшением и оптимизацией их бизнеса.

В 2003 году Сержио окончил факультет управления персоналом Политехнического института Порту, в 2010 году – факультет делового администрирования Католической бизнес-школы Порту. В течение многих лет Сержио вовлечен в операционные процессы продаж, работу над ценообразованием и услугами и развитием инноваций.