Участие в формировании кадровой политики компании, включая участие в кадровом планировании
Подбор персонала, участие в процессе адаптации новых сотрудников
Расчет компенсаций, пособий по здоровью и социальному обеспечению
Работа с вовлеченностью, мотивацией, удержанием ключевых специалистов
Управление талантами
Планирование обучения персонала (в т.ч. руководителей)
Консультирование менеджеров по вопросам привлечения талантов, управления талантами, развития персонала, дисциплинарной ответственности для сотрудников
Партнёрское взаимодействие с руководителями отделов по разработке и реализации их планов работы с персоналом:
разработка кадровых решений путем сбора и анализа информации;
повышение эффективности работы менеджеров и сотрудников за счет выявления и уточнения зон роста, составления планов развития, обучения и консультирования
Требования:
Высшее образование (Управление человеческими ресурсами, Менеджмент)
Предпочтительна степень магистра
Совокупный опыт работы в HR-структурах от 3-х до 5 лет
Опыт работы в производственной компании будет преимуществом
Хорошее знание трудового законодательства и HR-процессов
Хорошее знание MS Office
Навык работы в SAP и иных ERP системах
Навык стратегического планирования и способность прогнозировать
Умение работать в режиме строгой конфиденциальности
Управление производительностью и навыки управления обучением
Отличные коммуникативные навыки
Условия:
Работа в крупной международной компании
Возможность профессионального и карьерного развития
ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней
Ежемесячное возмещение расходов на найм жилого помещения либо возможность проживания в гостинице
Единовременная компенсация затрат на переезд до места работы в г. Светогорск для сотрудника и ближайших членов его семьи
Единовременная компенсация затрат на перевоз имущества в г. Светогорск
Единовременная выплата для обустройства на новом месте жительства
Наш веб-сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего пользовательского опыта. Чтобы узнать больше о том, что мы собираем и как мы это используем, просмотрите нашу политику конфиденциальности