HR manager
03 Декабря 2021
Обязанности:
Полная информационная поддержка сотрудников в офисах во Франции, Великобритании, Германии, Америке и тд (штат более 200 человек):
- Консультирование сотрудников компании по различным вопросам, связанным с текущими задачами и процессами, а также при возникновении уникальных запросов;
- Консультирование менеджмента компании при возникновении различных трудовых кейсов, нестандартных ситуаций;
- Создание и/или адаптация процедур и политик, разработанных в штаб-квартире, в рамках офисах в других странах.
Координация, контроль и коммуникация с подрядными организациями:
- Контроль работы наших подрядных организаций в сфере КДП и Payroll;
- Проверка предоставляемой отчётности;
- Постановка задач, контроль исполнения задач, сбор аналитики.
Предоставление информации для штаб-квартиры;
- Подготовка аналитики на русском и английском языках;
- Регулярная отчётность для менеджмента.
Требования:
- Английский язык не ниже уровня Upper Intermediate;
- Опыт ведения кадрового учета от 3-х лет;
- Опыт ведения кадрового учета объемом не менее 100 человек;
- Знание трудового законодательства;
Условия:
- современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка
- компенсация оплаты питания
- график работы с 10:00 до 19:00;
- расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;
- высокий совокупный доход и премии каждый квартал для всех, кто работает эффективно;
- возможность участвовать в мероприятиях (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
- профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
- культура открытости и взаимопомощи;
- высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
- возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.