IT-Recruiter

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые позиции с использованием различных каналов привлечения;
• Организация и проведение собеседований, в том числе на английском языке;
• Активное участие в процессе адаптации новых сотрудников;
• Помощь/участие в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в других проектах отдела персонала;
• Расширение компетенций в HR и процессной областях.

• Обязателен успешный опыт рекрутинга специалистов сферы IT или Маркетинга;
• Опыт работы Рекрутером или HR Generalist'ом от года;
• Знание английского языка от upper intermediate и выше;
• Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, networking, рекомендации и тд.);
• Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и работать в режиме многозадачности, ответственный подход к задачам;
• Позитивный опыт работы в команде.

• Поощрение и поддержка профессионального роста (конференции, обучение за счет компании);

• Гибкое время начала рабочего дня;

• Официальная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ;

• Уютный офис у ст. м. Электросила без open-space'ов;

• Полис ДМС после прохождения ИС;

• Компенсация оздоровительных мероприятий (фитнес, йога, танцы, бассейн и т.п.) после испытательного срока;

• Занятия английским языком в офисе;
• Оплачиваемые вкусные обеды.