Менеджер по льготам и компенсациям \ C&B manager

Обязанности:

• Внедрение системы грейдинга в компании.
• Создание системы регулярного мониторинга рынка труда и пересмотра заработных плат.
• Бюджетирование численности и контроль исполнения бюджета ФОТ, формирование анализа план/ факт.
• Разработка и внедрение инструментов материальной и нематериальной мотивации для сотрудников.
• Управление блоком бенефиты, работа с внешними провайдерами.
• Лидирование проектов автоматизации HR и С&В процессов.
• Консультирование HR и бизнес-заказчиков.

Требования:

• Опыт работы в сфере C&B от 3 лет.
• Опыт внедрения грейдинга и выстраивания систем мотивации.
• Опыт работы с ИТ рынком труда и понимание его особенностей.
• Системное мышление.
• Знание и применение разных методик при разработке систем мотивации.
• Продвинутый пользователь MS Excel.

• Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально на встрече) + полугодовые премии.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Участие в конференциях, митапах, обучающих курсах.
• Возможность карьерного роста внутри команды.
• ДМС+стоматология, иностранный язык, фитнес, профессиональное обучение, такси, отсутствие дресс-кода, гибкое начало рабочего дня.
• Формат работы можем рассмотреть любой: удаленка, частичная удаленка или офис на выбор.
• Офис в шаговой доступности от м. Нахимовский пр-т.