Внедрение лучших практик и совершенствование процессов подбора
Полный цикл подбора и интеграции сотрудников в компанию
Выстраивание и поддержание долговременных отношений с перспективными кандидатами
Помощь нанимающим менеджерам, рекомендации по лучшим практикам при проведении собеседований
Работа с маркетингом по разработке и продвижению эффективной стратегии HR-бренда компании. Генерация креативных идей и стратегий для привлечения сильных кандидатов. Активности в соцсетях по продвижению HR-бренда компании
Требования:
Опыт подбора персонала в сфере B2B ИТ от 3-х лет, первый приоритет - менеджеры по продажам, пресейл-инженеры, второй приоритет – технические специалисты (ИБ) и прочие вакансии
Наличие примеров успешного рекрутинга на указанные позиции
Мы предлагаем:
Полное соблюдение норм трудового законодательства
Конкурентная компенсация (оклад + бонус)
Качественное ДМС, включая стоматологию
Компенсация курсов иностранного языка, занятий в фитнес-клубе или аналогичных активностей
Непрерывное повышение квалификации. Оплата курсов повышения квалификации, тренингов, профессиональной сертификации, участие в конференциях
Комфортный офис между м. Белорусская и Савеловская
Наш веб-сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего пользовательского опыта. Чтобы узнать больше о том, что мы собираем и как мы это используем, просмотрите нашу политику конфиденциальности