Вакансии
Обязанности:
Массовый подбора персонала 80% (рабочие на производство и склад);
Подбор специалистов и руководителей в офис 20%;
Работа со СМИ и другими информационными каналами для привлечения соискателей;
Участие во взаимодействии с учебными заведениями, проведение информационных встреч со студентами, организация студенческих стажировок;
Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
Ведение текущей отчетной документации.
Высшее образование;
Опыт работы в массовом подборе персонала от 2-х лет;
Умение эффективно работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков;
Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, самостоятельность.
Отклик на вакансию
Не нашли подходящую вакансию? Пришлите нам свое резюме!
Отправить резюме