Старшего Консультанта/Консультанта по подбору персонала. Направление: "IT"

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии известных российских и международных компаний;
• Совместная работа с Ассистентом по подбору персонала (1 человек в подчинении): обучение, мотивация, постановка задач;
• Управление портфелем вакансий;
• Проведение интервью с кандидатами;
• Организация встреч кандидатов на территории Компаний-заказчиков;
• Работа с Клиентами (деловая переписка, проведение переговоров, деловых встреч);
• Аналитика рынка;
• Работа в CRM системе, ведение отчетности.

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в закрытии вакансий направления "IT" обязателен;
• Отличное знание рынка "IT", специфики технологий поиска кандидата;
• Умение взаимодействовать с Заказчиками, говорить с ними на одном "языке".
• Клиентоориентированность, гибкость, проактивный подход, желание развиваться в данном направлении.

• Прекрасная возможность личностного и профессионального развития в иностранной компании, где поощряется инициатива и ценится индивидуальность;

• Дружная команда, высокий уровень корпоративной культуры;

• Большое количество проектов в портфелях, что позволит развивать направление;

• Различные тренинги, семинары, обучающие мероприятия;

• Работа с пн-пт, с 9-18. Территориально :ст.м. "Менделеевская, БЦ "Чайка-Плаза". Формат работы: "гибрид";
• Официальное оформление, полностью "белая" заработная плата;

• Оклад (обсуждаем индивидуально)+ бонусная схема (прогрессирующая шкала), возможность влиять на свой доход, ДМС, мобильная связь, ноутбук.