Конференция «Новая нормальность: Приверженность вопросам психического здоровья и новые формы работы»

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ 13 ОКТЯБРЯ

14:00 - 14:05 Приветственное слово. Анна Бурова, модератор приветственной части конференции, рук. HR-консалтинга Manpower Russia & CIS.

14:05 - 14:15 Выступление Юрия Зинченко:

«Системная поддержка психического здоровья и психологического благополучия на работе - эффективные инвестиции в человеческий капитал…»

Юрий Зинченко, Доктор психологических наук, профессор, академик и президент Российской академии образования, декан факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, заведующий кафедрой методологии психологии МГУ. Член Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию, член Президиума межведомственного совета по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области образования, член Президиума Высшей аттестационной комиссии при Минобрнауки РФ. Президент Российского психологического общества, почётный работник высшего профессионального образования РФ, лауреат премии Правительства РФ в области образования.

14:15 - 14:30 Диалог топ-менеджеров: Хью Пайпер, управляющий дир. Manpower, и Данила Савченко, основатель и генеральный дир. агентства Apple Real Estate, номинант на премию Ernst & Young «Предприниматель года - 2018»

14:30 - 15:00 

• «Практики Росатома для поддержки сотрудников в период пандемии». Наталья Цыплакова, менеджер проектного офиса по ВК и КСО, эксперт в области корпоративных исследований "Росатом".
• «Корпоративные инструменты работы с настроением и мотивацией сотрудников». Анна Бурова, руководитель HR-консалтинга Manpower, и Ольга Гуляева, директор по персоналу Manpower.

15:00 - 16:15 СЕКЦИЯ 1. Взгляд со стороны HR

• Результаты опроса о приверженности вопросам психического здоровья.
• «Эффективность психологического знания в корпоративном обучении и развитии». Евгений Башкин, канд. психол. наук, рук. программ дополнительного образования МГУ имени М.В. Ломоносова, директор по персоналу и работе с клиентами Apple Real Estate.
• «Профилактика профессионального выгорания: лучшие практики». ​Сергей Умнов, генеральный дир. Clever-consulting, врач психиатр и психотерапевт.
• Кейсы компаний от экспертов по оргразвитию, well-being и HR:
  • «Задачи клинического психолога в штате HR в непростые времена». Никита Черкасенко, директор департамента HRM-технологий «Ростелеком».
  • «Плейбэк как инструмент развития эмоционального интеллекта». Татьяна Конева, HR директор Hoff.

16:15 - 16:25 Кофе-брейк

16:25 - 17:25 СЕКЦИЯ 2. Agile организация коммуникаций

• «Специфика запросов на частную психологическую практику в agile-компаниях и в компаниях с классической организационной структурой». Павел Александров, специалист по работе с тяжелыми личностными расстройствами, транзактный аналитик. Владелец питомника ездовых собак «Уроборос».
• «4 способа действий, когда руководитель неадекватен». Виталина Бурова, кандидат медицинских наук, психиатр и психотерапевт.
• «Практики осознанности как устойчивый тренд для повышения продуктивности и лояльности эмоционального здоровья». Полина Тур, канд. психол. наук, клинический психолог, когнитивный терапевт, блогер.
• «Психическое здоровье в системе персональных ценностей». Дмитрий Подольский, доцент кафедры теории организации НИУ ВШЭ, кандидат психологических наук.
• Фасилитатор Михаил Тузов, рук. отдела бизнес аналитики и решений Manpower.

У вас и ваших коллег есть возможность пройти опрос, используя в качестве кода название вашей компании, чтобы узнать о психоэмоциональном состоянии своих сотрудников в разрезе всего отчёта.
 

Постоянно действующее исследование Manpower и РУДН посвящено вопросам 
🙆‍♂️ психического здоровья
✨ разнообразия
👑 достоинства
🦎 гибкости
в эпоху гибридной занятости и развития искусственного интеллекта.

Каждый человек индивидуален в своём восприятии окружения. Для вопросов или утверждений нет правильных или неправильных ответов. Все мы разные. Именно это разнообразие, опираясь на одни и те же исходные данные, открывает перед нами палитру вариантов будущего.

Мы надеемся, что участие в исследовании поможет вам провести комплексную оценку своего текущего состояния и экспозиции на драйверы психического благополучия.

Пройти опрос