Обязанности:
• Участие в бюджетировании, прогнозировании (ФОТ, численность)
• Участие в нормировании труда и расчете себестоимости продукции в части затрат на персонал
• Аналитика расходов на персонал
• Анализ отклонений (бюджетных и фактических) и контроль расходования бюджета на персонал (ФОТ и численность) на ежемесячной основе. Ведение учета и контроль за исполнением правильного учета расходов на персонал в БУ и ФУ (статьи затрат, центры затрат и т.п.)
• Анализ эффективности существующих показателей премирования, разработка предложений по повышению их эффективности. Контроль за исполнением положений, ЛНА, регулирующих расходы на персонал
• Расчет и анализ KPI & KAI (текучесть, абсентеизм и т.п.)
• Отчетность в установленных формах
Требования:
• Участие в бюджетировании, прогнозировании (ФОТ, численность)
• Участие в нормировании труда и расчете себестоимости продукции в части затрат на персонал
• Аналитика расходов на персонал
• Анализ отклонений (бюджетных и фактических) и контроль расходования бюджета на персонал (ФОТ и численность) на ежемесячной основе. Ведение учета и контроль за исполнением правильного учета расходов на персонал в БУ и ФУ (статьи затрат, центры затрат и т.п.)
• Анализ эффективности существующих показателей премирования, разработка предложений по повышению их эффективности. Контроль за исполнением положений, ЛНА, регулирующих расходы на персонал
• Расчет и анализ KPI & KAI (текучесть, абсентеизм и т.п.)
• Отчетность в установленных формах
Условия:
• Достойная заработная плата и привлекательный компенсационный пакет
• ДМС после испытательного срока
• страхование от несчастных случаев
• предоставление питания в столовой в рабочие дни в офисе в пределах лимита в день
• рабочий день с 09:00 до 17:30, обед 30 минут в интервале с 13:00 до 14:00, гибридный график работы (3 дня из офиса на заводе во Всеволожске – вт, ср,чт и 2 дня удаленно пн, пт)
Отклик на вакансию
