Обязанности:
•Управлять и координировать работу команд разработчиков, обеспечивая их высокую производительность и качество работы;
•Осуществлять набор наиболее приоритетной экспертизы в штат и работать с внешними подрядчиками с точки зрения управления их ресурсами;
•Разрабатывать и реализовывать стратегию разработки программного обеспечения, соответствующей бизнес-целям компании. Осуществлять выбор и внедрение фреймворков разработки, создание стандартов;
•Обеспечивать выполнение проектов в установленные сроки и в соответствии с техническими требованиями, производить контроль качества программных решений;
•Определять и внедрять современные технологии и инструменты для повышения эффективности разработки, поддерживать актуальность технологического стека компании;
•Сотрудничать с бизнес-подразделениями, архитекторами, аналитиками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения точности требований и их успешной реализации;
•Оптимизировать процессы разработки, внедрять методологии Agile, Scrum или другие подходящие модели для повышения эффективности командной работы;
•Поддерживать профессиональный рост и развитие сотрудников, организовывать тренинги и мероприятия по обмену знаниями;
•Обеспечивать ведение необходимой документации по процессам разработки, архитектурным решениям и стандартам кодирования;
•Искать новые возможности для внедрения инновационных решений и подходов в процесс разработки, осуществлять мониторинг трендов в ИТ-индустрии
Требования:
•Высшее образование в области ИТ, компьютерных наук или смежных областях;
•Опыт работы в разработке программного обеспечения не менее 7 лет, включая опыт управления командой от 3 лет;
•Глубокие знания в области разработки программного обеспечения, архитектуры приложений, управления проектами;
•Опыт работы с современными языками программирования, фреймворками и технологиями;
•Отличные навыки управления проектами, включая опыт работы с методологиями Agile/Scrum;
•Способность принимать решения в условиях неопределенности и быстро реагировать на изменения;
•Высокие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями внутри организации;
•Будет плюсом: Опыт внедрения и поддержки процессов CI/CD и DevOps
Условия:
• Гибридный формат работы, 1-2 дня в неделю работы из офиса
• Конкурентная заработная плата, премии, ежегодный пересмотр заработной платы
• Расширенный ДМС
• Страхование жизни
• Компенсация питания, мобильной связи и интернета
• Корпоративные скидки
• Консультации со специалистами (финансовые специалисты, юристы и психологи и др)
Отклик на вакансию
