Обязанности:
· Осуществлять помощь региональному менеджеру в общем руководстве командой, участвовать в подборе персонала, разрабатывать мотивационные планы для мед. представителей.
· Контроль качества работы мед.представителей в соответствии со стандартами компании и анализ ее эффективности.
· Работа с командой: наставничество, коучинг, развитие компетенций и навыков сотрудников разных уровней в соответствии с планом.
· Контроль отчетности сотрудников.
· На время отсутствия регионального менеджера (командировка, отпуск, болезнь) быть временно исполняющим обязанности и нести ответственность за надлежащее их исполнение.
· Самостоятельное ведение ключевых клиентов.
· Выполнять служебные поручения регионального менеджера.
Требования:
- Опыт работы на смежной позиции позиции в фарм. компании
- Опыт работы с рецептурными препаратами
Условия:
- ЗП обсуждается
- Бонусная система
- Автомобиль
- ДМС
Отклик на вакансию
