В современных условиях рынок труда требует от компаний гибкости и оперативности в управлении персоналом. Одним из эффективных инструментов решения кадровых задач является стаффинг — временное предоставление персонала.
Напряженность на рынке труда в 1 квартале 2025 года сохранится. Но есть возможные сценарии снижения напряженности на рынке труда и замедления роста заработных плат.
Данные государственной статистики демонстрируют продолжающийся кадровый дефицит на рынке труда.
В 4 кв. 2024 активность работодателей была ниже активности соискателей. На этом фоне фиксируемая на платформах соискательская активность может свидетельствовать не о реальном поиске работы, а об активном изучении предложения на рынке труда, особенно в дефицитных отраслях и локациях.
Данные государственной статистики демонстрируют продолжающийся кадровый дефицит на рынке труда.
В 4 кв. 2024 активность работодателей была ниже активности соискателей. На этом фоне фиксируемая на платформах соискательская активность может свидетельствовать не о реальном поиске работы, а об активном изучении предложения на рынке труда, особенно в дефицитных отраслях и локациях.
Электронный кадровый документооборот в сфере трудовых отношений может существенно упросить и удешевить кадровые процессы для работодателя. Однако необходимо тщательно проработать процедуру введения ЭКДО в компании и убедиться в том, что все работники согласны на использование ЭКДО и умеют пользоваться новой системой. Не менее важно соблюдать общие требования действующего законодательства к кадровым процедурам, в том числе в случае увольнения работника или привлечения к дисциплинарной ответственности и иных потенциально конфликтных ситуациях.
Что нужно знать при приеме на работу иностранных граждан?
В условиях острого дефицита кандидатов на рынке труда вопрос оформления иностранных работников стал особенно актуальным для многих компаний, которым необходимо знать и соблюдать определенные требования законодательства при оформлении в штат данной категории сотрудников. В случае нарушений работодатель несет серьезные административные риски в виде уплаты штрафов и даже временного приостановления своей деятельности.
Наш веб-сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего пользовательского опыта. Чтобы узнать больше о том, что мы собираем и как мы это используем, просмотрите нашу политику конфиденциальности
Осторожно!
Участились случаи, когда злоумышленники представляются сотрудниками компании Manpower.
Рассказываем, как понять, что вам пишут мошенники.
