22.12.2023
В России гибридная занятость продолжает свое развитие в результате более активного совмещения организациями постоянной и временной занятости, а также сочетания графиков – полной и частичной занятости, работы по трудовому и гражданскому кодексам РФ, платформенной занятости и самозанятости4. Такое сочетание получает распространение и среди соискателей, и среди компаний. По результатам опроса Manpower, четверть организаций-респондентов перешли к гибридной занятости, совмещая полную и временную или частичную занятости. По оценке Manpower, 15,3% публикаций вакансий на платформе Работа России приходится на режим иной, чем полный рабочий день по состоянию на начало декабря5. В него входят временная и частичная занятость, стажировки и сезонная работа. По оценке Manpower6 в численности всего занятого населения России в 2023 году доля частично или временно занятых может составлять от 14 до 26%.