В условиях турбулентности и изменений на рынке труда, человеку требуется постоянное и непрерывное развитие компетенций для того, чтобы оставаться привлекательным и востребованным. Это важно как для самого сотрудника, так и для организации, поэтому компании стремятся развивать своих работников, чтобы они осваивали незнакомые им навыки и умели адаптироваться к новым процессам и технологиям труда.
Learnability – это способность человека учиться новому, осваивать новые навыки.
Это драйвер способности находить желаемую работу.
