В октябре 2023 года уровень безработицы вновь обновил исторический минимум, достигнув уровня 2,9%[1], а численность безработных снизилась на 100 тысяч человек по сравнению с августом 2023 года. Это практически вдвое ниже среднемирового показателя[2]. Численность занятых остается высокой на уровне 74,1 млн человек, хотя и снизилась по сравнению с августом на 200 тысяч человек. Уровень занятости мужчин с прошлого квартала не изменился. Уровень занятости женщин снизился с пикового значения августа на 0,3 процентных пункта, а удельный вес в численности занятого населения на 0,2 процентных пункта. Высокая занятость сопровождала высокую экономическую активность, что подтверждается, например, индексом PMI composite выше 50 уровня[3], динамикой производства и потребительского спроса[4].
Деловая активность косвенно подтверждается и продолжающимся ростом количества вакансий. Соотношение количества вакансий к численности незанятых трудовой деятельностью с августа выросло на 10% и в октябре составило 3,85[5]. При этом, впервые за год потребность работодателей в работниках, заявленная в органы службы занятости, снизилась с августа по октябрь на 3%, хотя в абсолютных значениях остается на уровне выше 1,9 млн вакансий. Снижение численности безработных происходило быстрее: по сравнению с прошлым кварталом на 12%.
По оценке Manpower доля добавленных рабочих мест[6] на платформе Работа России[7] в неполном четвертом квартале[8] составила 17,4%[9], превысив уровень второго квартала, хотя пока уступает пику 27,1% в третьем квартале (см. рис 1).
Hh.индекс[10] продолжает демонстрировать дефицит соискателей. В ноябре он был на уровне 3,5, прибавив 0,2 пункта с сентября. Это улучшение ситуации произошло из-за динамики резюме, представленной на рис. 2: впервые с марта количество резюме стало выше прошлогоднего уровня, а темп роста вакансий продолжил замедляться к ноябрю.
По данным Авито Работа, число вакансий на платформе осенью 2023 года увеличилось в два раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года[11].
На рис. 3 представлены топ профессиональных областей с наиболее высоким спросом на специалистов за ноябрь по расчетам hh.ru[12].
Рабочий персонал уступил первенство, по сравнению с прошлым кварталом. В сфере продаж и обслуживания клиентов было опубликовано наибольшее количество вакансий. hh.ru констатирует острый дефицит соискателей в розничной торговле – в ней hh.индекс в ноябре был наименьшим, на уровне 1,8.
По данным Superjob по количеству размещенных в ноябре вакансий[13] лидировали:
По оценке Manpower данных платформы Работа России за октябрь — ноябрь 2023 года наибольшее количество рабочих мест было открыто по позициям:
Данные разных работных платформ говорят о продолжающейся в 4 кв. 2023 г. высокой потребности
прежде всего в рабочем персонале.
Одновременно с этим, данные по соискательской активности — количеству откликов и размещенных резюме — наблюдались совсем в других направлениях.
По данным Superjob наибольшая конкуренция среди соисктелей наблюдалась в направлениях:
Топ специальностей по количеству откликов соискателей на платформе Авито Работа возглавила профессия аудитора, обогнав рекрутера, лидировавшего летом[14].
Чаще всего в ноябре размещали свои резюме на портале hh.ru в продажах, на позиции административного и домашнего персонала.
Таким образом, данные работных сайтов говорят об активности в основном сегмента «белых воротничков». Можно предположить, что в 4м кв. 2023г. свободных кандидатов рабочих специальностей практически нет: найм ведётся за счет отличных от онлайн рекрутинга инструментов.
По данным Manpower, представленным в виде тренда на рис. 5, кадровый оборот временного и проектного персонала был активным на протяжении 2 месяцев 4 квартала 2023 года. Пик оживления пришелся на октябрь в связи с высоким спросом со стороны производственных компаний.
По оценке Manpower, в разрезе отраслей 4 квартал 2023 года показал следующую динамику по временному и проектному персоналу:
К категории «Другое» отнесены холдинги, объединяющие несколько равнозначных, но разных по роду деятельности направлений. Сокращение в этой категории связано с завершением процедуры прекращения деятельности на территории России у некоторых международных холдингов. Производственные компании снижали количество проектного персонала, привлеченного на период пика выпуска, но также частично такой персонал забирали в постоянный штат. В отраслях производства электроники и ИТ причиной выступило сокращение деятельности международных брендов с переносом региональных управляющих офисов в среднеазиатские страны.
В привлечении временного и проектного персонала в 4 квартале весомо лидирует отрасль пищевых продуктов, которая продолжает рост на фоне повышенного потребительского спроса. Это вызвало рост и в обеспечивающей её отрасли сельского хозяйства. В отличие от предыдущего квартала, в топ-5 попала финансовая отрасль в результате активности продаж в розничном финансовом сегменте. Производство машин и оборудования увеличило обороты выпуска, и вследствие этого, привлечение трудовых ресурсов.
По данным Росстата[15] рост номинальных зарплат за январь — сентябрь 2023 года составил 13,6% по отношению к прошлому году, но снизился на 0,2 процентных пункта с июля 2023 года. В то же время уровень реальных зарплат вырос на 7,2% г/г, но снизился на 2,3 процентных пункта с июля 2023 года. Текущее снижение не обязательно означает конец роста зарплат. Оно может означать действие мер по сдерживанию инфляции, ведь двузначные темпы роста номинальных зарплат являются проинфляционным фактором[16]. Найм сотрудников продолжается, а число опубликованных в ноябре вакансий на популярных работных платформах остается на уровне около 2 млн.
По итогам 2023 года экономика росла. Годовой рост ВВП может превысить 3%[17]. Локомотивом роста на протяжении года выступает обрабатывающая промышленность. С января по октябрь индекс производства составил 7,4%. Индекс предпринимательской уверенности этого сектора в ноябре значительно вырос относительно октября 2023 г. на 1,9 п.п. и составил 6,6%[18]. Это максимальное значение за последние 2 года. На высокий показатель индекса повлияло увеличение доли оптимистов по оценке перспектив выпуска продукции в течение ближайших 3–6 месяцев. Прогноз S&P также позитивен за счет ожиданий высокого уровня заказов, который поддерживается внутренним спросом. Таким образом есть потенциал сохранения высоких темпов производства на как минимум ближайшие полгода.
Несмотря на замедление потребительского кредитования, розничная торговля показала рост 5,5% за январь – октябрь 2023 года. В октябре в сравнении с прошлым годом она прибавила 12,7%. Сейчас розница близка к уровням, на которых она была до февраля 2022. Это свидетельствует о сохранении потребительского спроса, который поддерживает и крупный, и малый и средний бизнес.
Сфера услуг по оценке S&P замедлила темпы роста за счет снижения роста нового бизнеса, но оптимистично оценивает перспективы[19]. Однако дальнейший рост может быть ограничен нехваткой персонала. Численность занятых оценивается как недостаточная для реализации производственных задач. Испытывая кадровый дефицит и показывая наибольшие темпы роста,
промышленные предприятия будут более жестко конкурировать за кандидатов,
повышая давление на другие отрасли и малый бизнес.
Это поддержит высокий уровень занятости в целом и рост заработных плат в самых дефицитных отраслях и профессиях.
На 1 квартал 2024 года рыночные данные и эксперты Manpower прогнозируют рынок соискателя.
Автор статьи: Илона Хватикова, бизнес-аналитик департамента бизнес-аналитики и решений Manpower
Обратно к Дайджесту Talent & HR
Хотите получить на почту полный выпуск аналитики рынка от Manpower Hybrid Work & Human Age Outlook?
Заполните, пожалуйста, форму:
[1] Последние опубликованные Росстатом данные.
[4] По данным выпуска октября: Доклад "Социально-экономическое положение России"
[5] Расчеты Manpower по данным Росстата.
[6] Расчёт произведен по количеству рабочих мест. На платформе Работа России на одну вакансию может быть заявлено более 1 рабочего места.
[7] Труд всем
[8] По состоянию на 4 декабря 2023 года.
[9] База для расчёта учитывает вакансии, с января 2022 года по настоящее время.
[10] Статистика hh
[12] Одна вакансия может быть размещена в нескольких профессиональных областях.
