Что хочет знать интервьюер
Основная цель интервьюера, желающего узнать о ваших карьерных устремлениях, состоит в том, чтобы определить, подходите ли вы на эту позицию. Имеет ли смысл эта должность, учитывая вашу долгосрочную карьерную стратегию? Останетесь ли вы на этой позиции в течение продолжительного периода времени? Ваши амбиции разумны и соответствуют целям компании?
Примечание
Интервьюер не ожидает, что вы посвятите всю жизнь компании, но он также не хочет тратить ресурсы на ваше обучение и путь к успеху, если вы собираетесь уйти через короткое время.
Чтобы определить, подходите ли вы, интервьюер может также спросить, почему вы заинтересованы в позиции или почему вы хотите работать в компании.
Чтобы профессионально ответить на подобные вопросы, вооружитесь любым исследованием о компании или проведите собственное. Так вы будете подготовлены. Всегда будьте честны, но старайтесь сопоставлять свои интересы с потребностями компании.
Как ответить на вопрос «Каковы ваши карьерные планы и стремления?»
Интервьюер почти всегда задает этот вопрос. Важно создать впечатление, что вы готовы оставаться в компании в течение разумного периода времени. Интервьюер должен убедиться, что должность поможет вам развить определенный набор навыков.
Перечитав описание работы еще раз, посмотрите, сможете ли вы связать некоторые функции работы с личными карьерными целями и устремлениями. Это укрепит вашу позицию в глазах интервьюера.
Сейчас не время вдаваться в планы относительно семьи, второй работы или хобби. Вы также не хотите обсуждать зарплату, местоположение или историю компании. Сделайте акцент на своей карьере для интервьюера. Если вы еще не знаете, каковы ваши карьерные цели и стремления, сосредоточьтесь на своей способности выполнять работу.
Примеры лучших ответов
Это ваш шанс рассказать интервьюеру, где вы видите себя в будущем и как эта работа поможет вам в достижении ваших карьерных целей и стремлений.
Вот несколько примеров ответов, которые могут помочь вам сформулировать собственный ответ:
Пример ответа №1
Я ищу способ применить свои навыки письма, связей со СМИ, планирования мероприятий и связей с общественностью на должность в сфере здравоохранения. Я восхищен тенденциями в здравоохранении и имею семейный опыт работы в медицине. Перспектива работы в больнице меня очень привлекает. В конечном счете, я заинтересован в управлении коммуникацией в больнице, но я вижу это через несколько лет после дальнейшего оттачивания своих навыков.
Почему это работает: У вас есть семейный опыт в медицине, и вы интересуетесь здравоохранением. Вы работали в сфере коммуникаций и хотели бы в конечном итоге управлять коммуникацией в больнице. Эти факты должны убедить интервьюера в том, что вы подходите на позицию, поскольку вы сможете продвинуться по карьерной лестнице. Интервьюеров часто интересует, кем кандидаты видят себя через пять лет, и этот ответ также будет уместен.
Пример ответа №2
Мне всегда нравились продажи, и мне нравилось находить новых клиентов и соревноваться с коллегами. Ваша должность привлекательна, поскольку она дает мне возможность улучшить отношения с текущими крупными клиентами, а также найти новых клиентов. Я хочу остаться в продажах в обозримом будущем. Моя цель будет заключаться в том, чтобы стать одним из ведущих менеджеров по работе с клиентами в вашем штате, признанным экспертом по продуктам с большим опытом работы с клиентами.
Почему это работает: поскольку вы посвятили себя продажам как своей карьере, интервьюер может увидеть, что ваши цели на будущее совместимы с работой.
Пример ответа №3
Как вы можете видеть из моего прошлого, я провел последние три года после окончания школы на позиции специалиста по персоналу. Мне нравилась моя работа в рекрутинге. Я ищу возможность специализироваться в области трудоустройства в рекрутинговой компании, как ваша. Через три-пять лет я бы хотел руководить рекрутинговым подразделением в крупной компании, если бы я продолжил заниматься тем, что мне нравится. Например, проводить собеседования с кандидатами.
Почему это работает: так как вы только что закончили аспирантуру, вы все еще планируете свою карьеру. Вы заверили интервьюера, что останетесь на этой работе в течение 3-5 лет, хотя вы также заявили, чего хотите на следующей работе.
Советы, как дать лучший ответ
Предварительное планирование: прежде чем идти на собеседование, имейте в виду, что интервьюер, скорее всего, спросит вас о ваших карьерных планах и стремлениях. Если вы не знаете, что ответить, расскажите о своих сильных сторонах в ваших профессиональных навыках .
Убедите интервьюера: интервьюер не хочет вкладывать в вас время и ресурсы компании, если ваша карьерная цель состоит в том, чтобы просто остаться на этой работе в течение короткого времени, а затем уйти. Вы должны заверить интервьюера, что эта работа что-то значит для вас и что вы намерены посвятить себя ей.
Конкуренция: Скорее всего, вы не единственный, кто проходит собеседование на эту работу. Конкуренция на рынке труда высока. Перед собеседованием определитесь личной, уникальной характеристикой, которая, по вашему мнению, соответствует вашему возможному карьерному пути. Подчеркните это перед интервьюером, чтобы показать преимущество перед другими кандидатами.
Что не говорить
- Избегайте подробностей: собеседование — не время для расспросов о зарплате, месте работы или другой очень конкретной информации. Вы проходите собеседование на должность. Продолжайте обсуждение работы, если только интервьюер не коснется чего-то другого.
- Не обсуждайте личные вопросы и личные проблемы. Например, не говорите что-то вроде: «Я хотел бы переехать в Миннесоту, где живет тренер моей дочери по гимнастике». Не стоит говорить и об уходе за престарелыми родителями или о собственных проблемах со здоровьем.
- Не говорите, что у вас нет недостатков: вы человек. У каждого есть хоть какие-то слабые стороны. Не бойтесь говорить об одной-двух из них в вашей профессиональной жизни. Это не будет стоить вам работы.
