Человек как капитал. Новые тренды на рынке технологий для HRМ в условиях цифровизации экономики

downloads/Media/Pics/ЧК_30_04_19.jpg

30 мая 2019 г. в Президент-Отеле пройдет  14-я ежегодная  международная конференция под общим названием  «Человек как капитал».

На этот раз в центре внимания конференции - новые тренды на рынке HR-технологий в условиях цифровизации экономики.

Так называемая «цифровизация» - это не дань моде. Это неизбежные изменения, происходящие под воздействием новых и быстро меняющихся потребностей внешних клиентов компаний, претендующих на оперативное и более качественное предоставление услуг в условиях стремительно развивающейся конкуренции.

В свою очередь, высокие требования со стороны внешнего клиента вынуждают подразделения компаний повысить оперативность и качественно изменить уровень обслуживания «внутренних» клиентов – смежных подразделений и всех сотрудников компании. Чтобы соответствовать новым требованиям, компаниям в лице HR-служб приходится выстраивать отношения с персоналом как с инвесторами, прибегая при этом к новым технологиям работы.

Режим работы

9.30 - 10.00 - РЕГИСТРАЦИЯ. ПРИВЕТСТВЕННЫЙ КОФЕ

10.00 - НАЧАЛО КОНФЕРЕНЦИИ

13.00-14.00 – ОБЕД (шведский стол)

16.30 – КОКТЕЙЛЬ


Программа

Модератор конференции

Логинова Е., Старший Вице-Президент, Банк «Ренессанс Кредит»

 

Открытие

Воронин Д., Начальник Департамента по работе с персоналом, Банк ГПБ (АО)

 

  • Цифровизация экономики. Потребность или дань моде. Переход к новым управленческим подходам. Требования к управлению персоналом в новых условиях 

Скворцов О., Член Совета Директоров, Национальное бюро кредитных историй  (НБКИ), Член Совета Директоров,  Банк «Юнистрим»

 

  • Мировые тренды в управлении персоналом. Чего ждать и к чему готовиться HR-ам российских компаний

Куприянов Е., Генеральный директор, FORMATTA

 

  • Новые компетенции персонала в условиях цифровизации экономики. Готовность к цифровой трансформации

Бурова А., Руководитель направления кадрового консультирования, Manpower Russia & CIS

 

  • HR в цифрах. Новое в аналитике. Используемые IT-продукты

Спикер уточняется,  Axes Mаnagement

 

  • Превращение банка в ИТ-компанию. Последствия для персонала (тема уточняется)

Спикер уточняется, Сбербанк РФ

 

  • Кейс. Модернизация  системы HRМ  с использованием  ИТ-технологий. Опыт внедрения SAP HR на предприятиях Металлоинвест:

– Необходимые орг.изменения как условие внедрения

- Преимущества от внедрения

- Автоматизированный учет рабочего времени

- Сервисы самообслуживания для сотрудников и руководителей

Ильясов Р., Заместитель Генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

 

  • Кейс. Мотивация и эффективность персонала. Вариативность настройки для категории сотрудников, осуществляющих продажи

Кузьмина Н., Руководитель направления компенсаций и льгот, ООО "Медицина Альфа Страхование"

 

  • Кейс. Новое в мотивации сотрудников. Здоровье сотрудников как объект внимания со стороны руководства - почему существующие  ЗОЖ-сервисы не всегда работают. Используемые IT технологии.  Экосистема  Lifestyle

Третьяков И., Генеральный директор, ООО «Инномед»

 

  • Кейс. Революция в оценке персонала: как прогнозировать эффективность сотрудника с помощью искусственного интеллекта:

- Как понять сейчас какой сотрудник будет эффективным завтра?

- Слабое звено в процессе оценки персонала.

- Новые инструменты на основе искусственного интеллекта: как использовать в наших реалиях?

- Два успешных кейса. Две различные цели. Два эффективных решения

Можайская И., Основатель, Генеральный директор,  HR-агентство «Можайская executive»

Диянова Е., Директор по персоналу, Компания «Стройсити»

 

  • Кейс. Корпоративное обучение. Новые технологии (тема уточняется)

Мишуков В.,  Исполнительный директор, Начальник Управления обучения и развития персонала, Банк «Ренессанс Кредит»

 

  • Кейс. Как сделать кадровые документы цифровыми (тема уточняется)

Косинова О., Руководитель направления сопровождения трудовых отношений и C&B, Совкомбанк


Условия участия

Стоимость участия:  18,0 тыс.руб. За второго участника предусмотрена скидка 10%.

Участникам проекта «Человек как капитал»: 14,0 тыс.руб. НДС не облагается. 

Укажите код «Manpower» при регистрации и получите скидку 15% .

Скидки не суммируются.

 

Контакты

Организаторы оставляют за собой право внесения оперативных изменений в программу и замены спикеров

Справки и регистрация:  +7 (916) 166-22-14; +7 (495) 769-52-30; +7(499) 943-98-41

e-mail: conf@ifbsm.ru; seminar@ifbsm.ru

Координаторы конференции: Залетова Ольга,  Салычева Людмила

Директор конференции: Ирина Шелковая - моб. 8(903) 723-15-19; e-mail: irina@ifbsm.ru