Где искать, как мотивировать и как удерживать логистов?
Об этом расскажут эксперты департамента рекрутмента Manpower на круглом столе Американской Торговой Палаты "Логистика в бизнесе 2024. Ключевые тенденции", который состоится в Москве 25 марта.
В условиях высокого дефицита кандидатов лучшая стратегия найма – это удержание. По мнению Гельнур Хакимовой, менеджера практики Manufacturing and Logistics, и Анны Саркисян, старшего консультанта практики Manufacturing and Logistics, проявление лояльности компании к сотрудникам, проведение внутренних опросов и внешних исследований заработных плат для формирования сотрудникам соответствующих рынку условий играет важную роль в удержании логистов.
Коллеги расскажут о стратегии в поиске и подборе в логистической сфере, трендах на рынке труда и о навыках, которые необходимы логистам и особенно ценны в 2024.
В топ-5 hard skills Manpower отмечает:
