Ответами на эти и другие непростые вопросы Александра Рыбакова, заместитель директора департамента юридического сопровождения и контроля Manpower поделилась с участниками конференции в своем выступлении «Дистанционная работа: что учесть при приеме и расставании с работниками» на конференции «Global Mobility Evolution 2023: перспективы и подходы к релокации».
Дистанционный формат работы набирает популярность, однако трудовые отношения с удаленщиками имеют ряд важных юридических нюансов. Чеклистом дистанта поделилась Александра.
При приеме дистанционного работника важно закрепить в документах:
- формат взаимодействия сторон
- порядок отчетности
- обязанность работника быть на связи
- часовой пояс графика работы
и многое другое.
28 сентября на конференции «Global Mobility Evolution 2023: перспективы и подходы к релокации», куда Александру Рыбакову пригласили в качестве спикера, обсудили, с какими вызовами компании столкнулись в 2023 году, как на них ответили, и как сейчас происходит релокация персонала по всему миру. Посмотрели на тренды, направления и ключевые вопросы, которые занимают релокантов в новой стране, в частности налогообложение удаленных сотрудников.
