На связи с вами

info@mail.manpower.ru

Результаты круглого стола ManpowerGroup Russia & CIS

Глобальным опытом и хорошим настроением делились Хью Пайпер, управляющий директор Manpower Russia & CIS, Иван Бердинских, директор департамента юридического сопровождения и контроля Manpower Russia & CIS, и Анна Бурова, руководитель департамента HR консалтинга Manpower Russia & CIS.

Круглый стол был открыт выступлением, посвященным основным нововведениям трудового права за 2016 год и тенденциям рынка труда 2017 года.

<img src="/downloads/Media/Photos/Круглый стол 25.05/DSCN0597_1.jpg">

Хью Пайпер, управляющий директор Manpower Russia & CIS, рассказал об общих тенденциях на глобальном рынке и объяснил, какие навыки станут необходимыми к 2020 году. На встрече были представлены исследования и обсуждались влияние четвертой промышленной революции на  рынок труда, нехватка талантов и карьера милленниалов.

<img src="/downloads/Media/Photos/Круглый стол 25.05/DSCN0551_2.jpg">

Иван Бердинских подвел итоги первого года работы в рамках ограничений по предоставлению персонала, рассказал о применении профессиональных стандартов коммерческими компаниями, об изменениях Трудового Кодекса РФ в области оплаты труда, поделился опытом, касающимся проверок ГИТ и судебных споров с работниками.

<img src="/downloads/Media/Photos/Круглый стол 25.05/DSCN0606_5.jpg">

Как и для чего мы должны говорить о карьере с сотрудниками, какие могут возникнуть при этом затруднения, объясняла гостям круглого стола Анна Бурова.

<img src="/downloads/Media/Photos/Круглый стол 25.05/DSCN0556_3.jpg">

Оживленные кофе-брейки на круглом столе «Актуальные вопросы трудового права и рынка труда» позволили напрямую пообщаться с экспертами и лучше понять и разобраться в конкретных проблемах. А исчерпывающие доклады на самые актуальные темы, указали пути решения и передали важнейшие моменты, на которые стоит обратить внимание для повышения эффективности компании, успешной и комфортной работы ее команды.

<img src="/downloads/Media/Photos/Круглый_стол_25.05/DSCN0578_6.jpg">