Россияне никогда не отличались высокой трудовой мобильностью, которая подразумевает готовность менять место жительства, следуя за трудовой конъюнктурой, осваивать новую профессию, место работы, образ жизни.
Кризис только усугубил ситуацию: несмотря на растущую безработицу, срываться с места в поисках лучшей доли готовы единицы.
"По сути, трудовой мигрант — это человек, который не может найти применение своим талантам и реализовать свои амбиции в родном регионе и принимает решение переезжать в более крупный город в поисках новых возможностей", — поясняет Кирилл Ерохин. В России такие города можно пересчитать по пальцам.
Основной поток стремится, конечно, в Москву и Петербург. Остальная часть российских городов предлагает приблизительно аналогичные условия, что и в родном для мигранта регионе. Так что менять шило на мыло россияне не спешат. Кроме того, останавливают от поиска лучшей доли еще и бытовые проблемы: сложности с переездом (пугают главным образом финансовые траты), с арендой жилья, тревожит процесс социализации (например, трудно получить для детей места в детских садах или найти работу второй половине), добавляет Екатерина Сыроежкина, руководитель петербургского офиса кадрового агентства Manpower.
Деловой Петербург / «Всем оставаться на местах»: почему россияне отказываются менять место жительства ради работы
