Manpower ставит перед собой конкретную цель – быть лидером в разработке и предоставлении инновационных кадровых решений и услуг. Мы работаем, чтобы наши клиенты добивались успеха в постоянно меняющемся мире бизнеса, что напрямую влияет на благополучие и признание достижений нашей компании. Обеспечить высокую эффективность нашей компании позволяет коммерческая прибыль. Бизнес должен вносить позитивный вклад в процесс общественных изменений.
Мы обеспечиваем граждан полноценной и стабильной работой во многих странах мира. На российском рынке мы работаем уже более 26 лет. Сейчас работодатели должны более осознанно относиться к тому, как их деятельность влияет на общество.
В современном мире, где происходят постоянные изменения и технологические потрясения, растет разрыв между возможностями в сфере трудоустройства для разных категорий граждан, роль бизнеса заключается в том, чтобы повышать качество жизни населения и принимать активное участие в решении существующих проблем. Поэтому мы в Manpower стремимся к тому, чтобы помогать людям развивать в себе желание и потенциал для получения востребованных навыков, что обеспечит им рабочие места в долгосрочной перспективе.
Ежегодно благодаря успешной работе 2700 офисов, расположенных в 80 странах мира, Manpower трудоустраивает более 3,5 миллионов человек. Среднесписочная численность сотрудников, трудоустроенных в штат Manpower в России, в 2019 году составила около 11 500 человек.
С 2011 года независимый исследовательский центр Ethisphere ежегодно присуждает Mapower звание одной из самых этичных компаний мира World’s Most Ethical Companies. По итогам рейтинга журнала Fortune Manpower входит в список самых уважаемых компаний мира в Fortune TOP-500.
