Люди победили в войне против роботов! Глобальное исследование #Skills Revolution 2.0: Роботы могут отдыхать

МЫ ОПРОСИЛИ 20 000 РАБОТОДАТЕЛЕЙ В 42 СТРАНАХ О:

• Вероятном влиянии автоматизации на численность рабочей силы в ближайшие два года;
• Бизнес функциях, которые более всего будут затронуты процессом цифровизации;
• Человеческих навыках, которые работодатели ценят в сотрудниках больше всего.

Все больше отраслей переходят на автоматизированные процессы, в связи с чем работодателям необходимы дополнительные человеческие ресурсы, преимущественно в IT-сфере.

В 34 странах  работодатели ожидают рост, а отнюдь не сокращение рабочей силы в результате цифровизации.  В революции навыков, как для организаций, так и для отдельных людей, лучшим сочетанием высоких технологий будет сочетание человеческих ресурсов в совокупности с техническими и цифровыми ноу-хау. 

Более 50% компаний говорят о том, что письменные и устные навыки общения являются  самым ценным умением людей с целью решения ими проблем отрасли.

Однако сотрудникам необходимы и цифровые навыки для готовности сотрудничать с организациями, обладающими высоким уровнем автоматизации.