От работы топ-менеджеров напрямую зависят финансовые показатели компании, поэтому найму руководителей высшего звена всегда уделяется особое внимание. Выбор правильного кандидата позволит не только закрыть вакансию, но и обеспечить эффективное управление предприятием и стабильное развитие организации. Manpower – это международное агентство по подбору руководителей высшего звена с более чем 70-летним опытом работы. На счету компании – решение самых сложных рекрутинговых задач, в том числе поиск эффективных управленцев и узких специалистов с уникальными навыками. Подбором топ-менеджеров занимаются опытные профессионалы, которые используют современные рекрутинговые методики. Это позволяет предлагать клиентам лучших кандидатов, которые точно соответствуют всем заявленным требованиям.
Особенности подбора топ-менеджеров
Поиск кандидатов на руководящие должности отличается от обычного рекрутинга, в первую очередь, индивидуальным подходом. Схема подбора соискателей на вакансии топ-менеджеров может выглядеть следующим образом:
В компании Manpower для подбора руководителей высшего звена применяется не только имеющаяся мировая практика, но и собственные методики точечного поиска. Кроме того, у нас есть внутренняя база кандидатов, которая помогает искать квалифицированных претендентов. Все это позволяет быстро закрывать самые сложные и узкоспециализированные позиции.
Преимущества обращения в Manpower