Актуальные вызовы рынка труда

Manpower считает, что описанные ниже вызовы будут оказывать существенное влияние на российский рынок труда и давление на бизнес-модели компаний до конца 2024 года.

• Высокий уровень ключевой ставки в среднесрочной перспективе.
• Давление на ФОТ. Причинами роста реальных заработных плат на 12,1% в 1 квартале 2024 года, зафиксированного Росстатом, вероятнее всего стали выплаты бонусов и премий, а также индексация некоторых профессий бюджетной сферы. С большой долей вероятности такого выраженного роста в данных 2 квартала¹ не будет. С другой стороны, в качестве драйвера увеличения заработных плат выступает государство за счет налоговой реформы, государственных инвестиций, привязке МРОТ к уровню медианной зарплаты, а также политика снижения численности занятых в теневом секторе.
• Усиление кадрового дефицита в ряде профессий и отраслей как следствие миграционных изменений.

С более подробным описанием вызовов, возникших и усилившихся во 2 квартале 2024 года можно ознакомиться в полном новом выпуске «Перспективы рынка труда, человеческого капитала и гибридной занятости» Manpower.

Илона Хватикова, бизнес-аналитик департамента бизнес-аналитики и решений Manpower

Обратно к Дайджесту Talent & HR

Хотите получить на почту полный выпуск аналитики рынка от Manpower Hybrid Work & Human Age Outlook? 

Заполните, пожалуйста, форму: