29 июня в Manpower во время круглого стола «Практика аутплейсмента в компаниях. Почему компании готовы платить за уходящих сотрудников? Секреты получения выгоды компаниями» прошло очень содержательное обсуждение истории услуги аутплейсмента, технологии, вопросов повышения эффективности проектов по высвобождению персонала и управлению карьерой сотрудников. Мы благодарны всем участникам за вклад в продвижение профессионального подхода к организации программ аутплейсмента на российском рынке. Большую заинтересованность проявили представители розничных, финансовых, IT компаний.
Команда направления консалтинга Manpower поделилась примерами проектов аутплейсмента для компаний разного масштаба из различных индустрий.
Мы обсудили совместно с участниками мероприятия современные мировые и российские тренды в использовании программ аутплейсмента в условиях принципиального изменения рынка труда и профессий.
В дальнейшем Manpower продолжит обсуждение аналогичных вопросов и будет рада видеть вас в числе участников наших встреч.
Подробнее читайте об аутплейсменте в статье Анны Буровой, руководителя направления консалтинга Manpower,
на E-xecutive.ru / Как увольнять, чтобы услышать «спасибо»
и комментарии в «Ведомостях» / Зачем компании помогают уволенным сотрудникам в трудоустройстве?
