Организации больше не могут оставаться в стороне - у них должно быть сформировано и опубликовано мнение по острым вопросам: социальным, политическим, экономическим, экологическим.
В Manpower мы твердо убеждены, что ценности создаются через ответственные действия по отношению к окружающей среде, социальной сфере и аспектам управления компанией, чтобы оставаться конкурентоспособными.
Сегодня мы с гордостью делимся отчетом 2021 ESG, Working to change the world, в котором описаны наши принципы.
Мы поддерживаем развитие социальной справедливости и устранение неравенства, что влечёт за собой создание рабочих мест и спрос на новые навыки, а также расширяет возможности для всех. Мы обеспечиваем занятость в долгосрочной перспективе, повышая квалификации и переквалифицируя работников, гарантируем высокие стандарты трудоустройства и уровня благополучия для всех.
Мы выступаем за коллективное благо, разнообразие, справедливость и инклюзивность. Мы делаем все возможное, чтобы как можно больше людей могли стать частью роста и процветания компании, независимо от возраста, пола, национальности, гендера и построить светлое будущее.
Мы стремимся к быстрому и масштабному обучению, повышению квалификации и переподготовке кадров, используя искусственный интеллект и машинное обучение, чтобы подбирать людей на рабочие места с большей точностью, чем люди или машины могли бы сделать самостоятельно. Коллективная возможность - действовать безотлагательно, распространять смелые, подрывные идеи, поддерживать сотрудничество между бизнесом, правительством и образованием.
Присоединяйтесь к нам в работе по изменению мира!
Полную версию исследования читайте здесь.
