Безопасность труда сотрудников – важная задача, особенно в производственных компаниях.
Работодатели создают систему охраны труда, организуют обучение сотрудников, контролируют соблюдение инструкций, проводят инструктаж. Тратятся серьезные ресурсы на поддержание системы безопасности в компании.
Однако даже идеально выстроенные системы не гарантируют реальное соблюдение сотрудниками правил безопасности.
Потому что, как говорится, "глаз замыливается". Внимание к инструкциям снижается. Возникает чувство тотальной безопасности. Смысл инструкций выхолащивается.
Как вдохновить сотрудников сохранять бдительность, действовать безопасно и оберегать других от рискованного поведения?
Культура безопасности труда — Inspirational Safety — подход Manpower, позволяющий через развитие лидерства выстраивать культуру безопасности в организации.
Ключевая идея подхода - в создании в компании такой среды, когда:
- безопасность труда - ценность для сотрудника;
- сотрудники осознанно и ответственно следуют инструкциям, понимают и принимают их необходимость;
- руководители выполняют не только роль контролирующего менеджера, но и лидера в отношении безопасной работы;
- открытое и своевременное обсуждение нарушений (в том числе возможных) в коллективе является общепринятой нормой поведения.
Преимущества работы с Manpower
- Разносторонняя экспертиза - со стороны охраны труда и психологии безопасности.
- Построение программ обучения одновременно на трех уровнях: организация, команда, работник.
- Достижение краткосрочных и долгосрочных результатов.
- Системный подход в развитии навыков и компетенций современных руководителей.
- Формирование среды обучения, гибкой к индивидуальным потребностям сотрудников.
