Аналитика рынка труда
Напряжённость на рынке труда на протяжении 3 квартала 2023 года возросла.
Низкая безработица и обострение нехватки персонала в отдельных отраслях и профобластях приводит к росту реальных заработных плат. По данным Росстата рост за январь — июль 2023 года составил 7,1% по отношению к прошлому году. По данным Авито. Работа, в которых представлены в основном рабочие профессии, он выше и составил 14%.
Триггерами на продолжение тренда являются высокая инфляция и конкуренция работодателей за кадры между смежными категориями профессий.
Топ 5 индустрий по сокращению и найму временного персонала с июня по сентябрь 2023
Работа "на Восток". Как найти баланс между культурами?
«Каждый год в рамках развития своей карьеры десятки тысяч людей по всему миру переезжают за границу или в другой регион внутри страны.
Часто это высококвалифицированные специалисты и топ-менеджеры, перед которыми стоят задачи открывать и развивать новые рынки, внедрять корпоративную культуру и уникальные технологии, запускать производственные или торговые площадки, – говорит Марина Семенова, управляющий партнер и акционер компании Intermark Relocation. Как компании проходят трансформацию и с какими особенностями ведения бизнеса и поведения сотрудников при работе "на Восток" читайте в интервью.
Дистанционная работа. Можно ли уволить за переезд на Бали?
В современном мире концепция трудоустройства продолжает изменяться. С укреплением дистанционных форм работы организациям приходится пересматривать стандарты трудоустройства. Обращаем внимание на ряд важных аспектов при приеме дистанционного работника для обеспечения продуктивной и согласованной работы.
Скачайте чек-лист дополнительных условий в дистанционном договоре от эксперта Manpower
Данные помогают умело балансировать между экономией и готовностью платить ценным сотрудникам.
Новые ориентиры: Восток и Юг
Продолжается перестройка и наладка логистических, производственных и сбытовых цепочек со странами Азии, усилилось взаимодействие и торговый оборот бизнесов разных стран. Российская экономика пытается найти и выстроить баланс во многих вопросах: - адаптация к релокации сотрудников ради сохранения команды, - поиск новых поставщиков взамен ушедших западных компаний - усиление конкуренции в нишах и отраслях, которые наполняются новыми игроками, - выход на новые рынки, открытие представительств и филиалов в странах Азии, Персидского Залива, Африки, Латинской Америки. Экспозиция российского бизнеса на мировую экономику расширяется из-за согласованного в августе 2023 года расширения БРИКС.
Выгорание и проблемы с психическим здоровьем — убийцы производительности
Сотрудники, считают важным ощущение поддержки и заботы в области психического здоровья как со стороны компании, так и со стороны непосредственного руководителя, следует из исследований, в том числе и совместного исследования Manpower и РУДН «Личность и психическое здоровье».
Данные соотносятся с исследованием Hewlett Packard: 83% из опрошенных работников умственного труда по всему миру готовы уступить в размере зарплаты до 16% ради более эмоционально гибкого лидерства и работы в психически комфортной атмосфере. Проявление заботы со стороны руководства становится не менее важными, чем материальное вознаграждение.
Что хотят сотрудники от лидеров?
Не ругайте себя за прокрастинацию!
Попробуйте метод "Картина" для работы с прокрастинацией:
Manpower - в движении. Зачем нам спорт?
Мы открыты для новых вызовов и гордимся способностью преодолевать их. Ведь только двигаясь вперед, даже за пределами работы, можно достичь по-настоящему выдающихся результатов. Ведь в футболе, как и в бизнесе, только отточенное мастерство и четкая командная работа приводят к желанным результатам.
Мы стремимся к совершенству во всех аспектах нашего бизнеса в России, Беларуси и Казахстане, и наша команда занимает лидирующие позиции в рыночных гонках.
Самые эффектные моменты FC Manpower в Беларуси t.me/fc_manpower и www.tiktok.com/@fc.manpower
NPS. В 2023 больше ответов от большего числа клиентов
Получить исследование рынка труда Manpower
Выберите, что поможет расти Вашему бизнесу
Чем мы лучше других
Супермаркет решений
Вами будут заниматься высококвалифицированные специалисты из области аутсорсинга, стаффинга, рекрутмента и консалтинга.
Доверие через понимание
Слушаем обратную связь и возвращаемся с экспертным индивидуальным решением.
Мультиэкспертиза по индустриям
За 27 лет работы в России мы наработали систему, позволяющую предоставлять широкий спектр сервисов.
Забота о сотрудниках
Придаем смысл и значимость работы, реализуем потенциал сотрудников.
Инновационный подход
Помогаем клиентам достичь успеха и эффективности в эпоху неопределенности.
ESG
Трансформируем бизнес по принципам устойчивого развития - ESG. Реализуем право человека на устойчивую занятость, безопасность труда, поднимаем стандарты корпоративного управления.
