В 3 квартале активность работодателей была низкой – в противоположность всплеску активности соискателей в сегменте «белых» воротничков.
Рынок труда даёт противоречивые сигналы: статистика показывает рынок соискателя, но работодатели довольно требовательно подходят к самому процессу найма в рамках корпоративных ограничений (бюджетов).
Дефицит на рынке труда начал оказывать реальный экономический эффект на производственные отрасли уже в этом году. Напряженность на рынке труда в 4 квартале сохранится
В 3 квартале на фоне общего снижения числа вакансий на 28% квартал к кварталу заметен рост запросов на сотрудников на полный и сменный графики.
Сохраняется высокий спрос на вахтовую занятость, где в среднем предлагаемые зарплаты увеличились на 16–23%.
В целом рыночные данные отражают стремление работодателей стабилизировать предложение в условиях рыночной динамики.
Legal case.
Как избежать штрафов из-за ненадежных поставщиков
Выбор поставщика — это не просто вопрос удобства и цены, это стратегическое решение, которое может обернуться серьезными последствиями для бизнеса.
Что произойдет, если вы не проявите должную осмотрительность и окажетесь в числе тех, кто выбрал недобросовестного партнера? Налоговые органы могут доначислить налоги, отказать в льготах и вычетах.
Проводите систематическую работу по проверке контрагентов, обратите внимание на бизнес-процессы по отбору поставщиков в вашей компании.
Обновление стандартов охраны труда: ключевые изменения и практические рекомендации
Обновили Инструкцию по оказанию первой помощи? Проверили аптечки? Провели внеплановые инструктажи?
В обзоре узнаете подробности об этих и других ключевых изменениях, получите рекомендации Manpower по адаптации к новым условиям и требованиям.
Мы расскажем о мерах, которые помогут вам избежать штрафов и обеспечат безопасность сотрудников.
Согласно данным Национального портала в сфере искусственного интеллекта, в России более 30% организаций планируют внедрить ИИ в ближайшие три года. На настоящий момент 95% российских банков внедрили ИИ. Есть примеры успешного применения технологий ИИ в финансовой сфере, например, для оценки рисков и выявления фактов мошенничества. При этом до 80% обращений в банковском и телеком секторе уже обрабатывается ИИ-ассистентами. В юридической сфере ИИ применяется для ускорения документооборота. Меняется и подход к работе переводчика, когда черновую работу будет выполнять ИИ, а человеку перейдет роль корректора.
Что ждет рынок труда в связи с развитием и распространением технологий ИИ?
Приверженность вопросам психического здоровья
Вы замечали, что старшее поколение сотрудников (45+) оказывается более гибким и стойким к изменениям, чем молодые специалисты? Наше исследование показало, что условиях стресса они сохраняют спокойствие и фокус на задаче, а вот молодёжь сталкивается с трудностями. Это не только интересный факт — это сигнал для компаний! Внедрение программ наставничества может не просто помочь молодым сотрудникам, но и укрепить позиции старших, передающих профессиональный опыт.
Мы также заметили растущий тренд на замену действий словами — особенно сильными выражениями, когда внешние факторы мешают достижению целей. Респонденты всё чаще заменяют действия словами, что становится эмоциональной разрядкой и способом сохранить мотивацию. В личных кругах ненормативная лексика на подъеме, но в корпоративной среде сохраняется культурное общение, что подчеркивает роль компании как опоры.
Получить исследование рынка труда Manpower
Выберите, что поможет расти Вашему бизнесу
Чем мы лучше других
Супермаркет решений
Вами будут заниматься высококвалифицированные специалисты из области аутсорсинга, стаффинга, рекрутмента и консалтинга.
Доверие через понимание
Слушаем обратную связь и возвращаемся с экспертным индивидуальным решением.
Мультиэкспертиза по индустриям
За 27 лет работы в России мы наработали систему, позволяющую предоставлять широкий спектр сервисов.
Забота о сотрудниках
Придаем смысл и значимость работы, реализуем потенциал сотрудников.
Инновационный подход
Помогаем клиентам достичь успеха и эффективности в эпоху неопределенности.
ESG
Трансформируем бизнес по принципам устойчивого развития - ESG. Реализуем право человека на устойчивую занятость, безопасность труда, поднимаем стандарты корпоративного управления.
